國(guó)内知名(míng)的上市公(gōng)司、安(ān)防市场的龙头企业——海康威视，在经过長(cháng)时间的慎重考察、多(duō)方比较和深度分(fēn)析后，已于近期决定将其上海研发总部和业務(wù)总部迁至嘉定新(xīn)城。人们不禁要问，是什么样的魅力让嘉定新(xīn)城引来这只“金凤凰”？其实答(dá)案只有(yǒu)四个字：营商(shāng)环境。

　　优良的营商(shāng)环境能(néng)够激发市场主體(tǐ)的活力，推动城市经济高质(zhì)量发展。因此，上海市委市政府对改善和提升营商(shāng)环境给予了前所未有(yǒu)地重视，并且通过对标世界先进、搞好顶层设计，真抓实干、扎实推进，已取得丰硕成果，全球排名(míng)大幅上升。

　　而作(zuò)為(wèi)上海新(xīn)兴的城市副中(zhōng)心——嘉定新(xīn)城也為(wèi)此花(huā)大力气、下苦功夫，创新(xīn)不断、亮点频出。嘉定新(xīn)城位于上海市嘉定區(qū)的中(zhōng)部區(qū)域，既要承担嘉定區(qū)重点打造“四大”产(chǎn)业，发展高新(xīn)技(jì )术产(chǎn)业的重任，同时作(zuò)為(wèi)整个嘉定區(qū)的新(xīn)城，也要承担产(chǎn)城融合的區(qū)位要求。新(xīn)城以大调研推动大落实，针对调研走访搜集到的优化营商(shāng)环境、提升企业服務(wù)水平等方面的诉求，及时总结问题，寻找症结所在，开拓新(xīn)思路、给出新(xīn)对策，持续营造更好更优的发展环境。

　　嘉定新(xīn)城的區(qū)位交通十分(fēn)便利，通过地铁11号線(xiàn)、拟建的地铁嘉闵線(xiàn)，以及周边高速路网，能(néng)快速融入上海中(zhōng)心城區(qū)和大虹桥國(guó)际枢纽，并连接辐射邻近江浙城市。

　　作(zuò)為(wèi)長(cháng)三角的节点城市，新(xīn)城核心區(qū)的城市框架基本建成，城市功能(néng)日益完善，城市品质(zhì)不断提升，正在朝着生态优美之城、宜居宜业之城、创新(xīn)创业之城、产(chǎn)城融合之城的方向迈进，曾荣获过“中(zhōng)國(guó)最佳生态宜居城市”称号。正是有(yǒu)了如此良好的软硬件营商(shāng)环境，才有(yǒu)了嘉定新(xīn)城筑巢引凤、引进名(míng)优企业的底气，比海康威视更早入驻新(xīn)城的上海不工(gōng)软件有(yǒu)限公(gōng)司就是一个典型的例子，在新(xīn)城一年多(duō)的时间里，不工(gōng)软件就取得了長(cháng)足的发展。

　　早发江苏午至浙 一體(tǐ)融通企业活

　　2017年，不工(gōng)软件从上海市區(qū)搬入到嘉定新(xīn)城，其中(zhōng)的理(lǐ)由，不工(gōng)软件的CEO、创始人黄昆这样表示：“我们到了嘉定新(xīn)城后，可(kě)以做到上午拜访江苏的客

　　户，下午就在浙江的企业谈合作(zuò)意向了。”新(xīn)城的地理(lǐ)位置成為(wèi)不工(gōng)软件选择入驻的理(lǐ)由之一。

　　上海不工(gōng)软件有(yǒu)限公(gōng)司创立于2015年，但不工(gōng)团队自2006年起就开始了合作(zuò)研发，从第一个客户上線(xiàn)开始，不工(gōng)的产(chǎn)品先后经过14次版本重构，服務(wù)覆盖超过8个行业，包括纺织服装(zhuāng)、皮鞋、机械加工(gōng)、注塑、汽配等，最長(cháng)客户服務(wù)超过10年。

　　“每个制造企业接到订单后安(ān)排生产(chǎn)计划，精(jīng)细到每一个环节都要进行计算。如果生产(chǎn)计划部门用(yòng)传统方式做，已经跟不上企业和市场需要。我们的软件就是替代这部分(fēn)人工(gōng)计算，帮助企业更好地管理(lǐ)生产(chǎn)运营。”不工(gōng)软件联合创始人周峰表示，企业倘若疲于应对客户和市场的需求变化，往往会造成大量订单无法及时交付，带来商(shāng)務(wù)上额外的损失。為(wèi)此，不工(gōng)软件找到了制造企业的痛点，為(wèi)他(tā)们提供了软件平台+SAAS网络协同服務(wù)的智能(néng)化生产(chǎn)管理(lǐ)完整解决方案。

　　黄昆先后毕业于复旦大學(xué)、东京大學(xué)、多(duō)伦多(duō)大學(xué)数學(xué)系，有(yǒu)超过20年的算法经验和超过15年的供应链研究经验，為(wèi)了能(néng)让这套专业的系统日臻完善，他(tā)带领团队需要不断地走访制造企业。他(tā)指出：“長(cháng)三角地區(qū)是中(zhōng)國(guó)制造企业的集中(zhōng)區(qū)域，而嘉定新(xīn)城是整个長(cháng)三角企业的枢纽，我们公(gōng)司站在这个点上，非常有(yǒu)利于我们的发展。”

　　他(tā)对不工(gōng)软件所处行业的未来充满了信心，工(gōng)业互联网将是一个每年万亿的市场，不工(gōng)提供的技(jì )术与服務(wù)能(néng)够成為(wèi)多(duō)个行业的工(gōng)业互联网大脑，至少是每年千亿的市场规模，不工(gōng)未来的目标是為(wèi)多(duō)个行业提供互联互通以及供应链优化的平台与服務(wù)，加速制造业升级转型，从而与社会、个人、企业形成共赢的生态关系。

　　黄昆进一步指出，工(gōng)业互联网的未来是“+互联网”，而不是“互联网+”，“以前的观点是从互联网的角度来改造传统行业，走到今天，其实进展缓慢，而不工(gōng)软件的态度是：要尊重传统行业，把互联网基因植入到传统行业，这样才能(néng)提升传统行业。制造业是传统行业，但制造业的生产(chǎn)和采購(gòu)的重点是信用(yòng)，上下游企业是同命运共患难的共同體(tǐ)，所以不工(gōng)软件要尊重这样的企业，為(wèi)他(tā)们提供互联网技(jì )术，让他(tā)们的生产(chǎn)和采購(gòu)在时间节点上可(kě)以做到一个精(jīng)密的合作(zuò)，这样整个行业才能(néng)有(yǒu)大的提升，中(zhōng)國(guó)制造业的水平才会提高。

　　浙江海宁八方布业有(yǒu)限公(gōng)司是不工(gōng)软件众多(duō)客户中(zhōng)的一家。这是一家专业生产(chǎn)各类牛仔布的大型企业，订单平均體(tǐ)量是1万米左右，但品种数量每月有(yǒu)200种以上，生产(chǎn)机器有(yǒu)220多(duō)台。产(chǎn)品种类的繁多(duō)和企业规模的扩大，给企业生产(chǎn)管理(lǐ)带来了巨大的挑战。企业如果忙于应对客户和市场的需求变化，由此造成大量订单无法及时交付，将带来商(shāng)務(wù)上额外的损失。

　　当时，市场上适应纺织行业的生产(chǎn)管理(lǐ)系统几乎没有(yǒu)，通过長(cháng)时间的产(chǎn)品搜索和比较，八方布业找到了不工(gōng)软件，通过其ORAPS强大和完整的生产(chǎn)管理(lǐ)系统，帮助八方布业应对个性化需求市场环境下的订单碎片化和多(duō)样化的问题。这套软件强大高速的计划引擎和排程，通过产(chǎn)品种类和交期的优化生产(chǎn)，降低改机次数超过30%，降低了40%以上的库存，订单交付率从原先不足50%提到高85%以上，让企业切实降本增效。

　　不工(gōng)软件的目标客户群體(tǐ)主要是离散制造与装(zhuāng)配行业（约80%的制造业），尤其是在织造、精(jīng)密加工(gōng)，以及注塑、铸造行业有(yǒu)突出的技(jì )术优势。搬来嘉定新(xīn)城之后，不工(gōng)软件也开始打入了汽配行业与集团企业，在业内建立了初步的技(jì )术品牌（算法与架构技(jì )术）。2019年，不工(gōng)软件预计完成5000万元以上的销售额，这个比进入新(xīn)城之前有(yǒu)了長(cháng)足的进步，并且获得了上海市最具(jù)投资价值50强企业称号等多(duō)个创业企业的荣誉。

　　湖(hú)光掩映花(huā)草(cǎo)香 宜居宜业人舒畅

　　嘉定新(xīn)城规划绿地覆盖率达40%，环城林带成為(wèi)城市的自然屏障，遠(yuǎn)香湖(hú)等18个大小(xiǎo)湖(hú)泊相互串联，長(cháng)达3公(gōng)里的“紫气东来”绿色景观公(gōng)园纵横东西，石岗门塘移步异景，新(xīn)城核心區(qū)呈现“千米一湖(hú)、百米一林、河湖(hú)相串、荷香满城”的生态美景。2015年荣获了“中(zhōng)國(guó)人居环境范例奖”。

　　不工(gōng)软件是一家年轻的企业，这不仅仅指的是他(tā)们成立的时间较短，是一家初创的高科(kē)技(jì )公(gōng)司，同时公(gōng)司员工(gōng)的平均年龄也在30岁以下，是一家充满朝气的互联网企业。作(zuò)為(wèi)一家高科(kē)技(jì )创新(xīn)企业，企业的高學(xué)历员工(gōng)的占比很(hěn)高。不工(gōng)开发的技(jì )术很(hěn)多(duō)是要与國(guó)际一流互联网及软件企业进行竞争的，但是更贴近工(gōng)业级，对于高端的年轻人才有(yǒu)参与感，提供了改变世界的机会。不工(gōng)非常愿意提供机会和舞台，让有(yǒu)能(néng)力的员工(gōng)参与到核心技(jì )术开发、团队管理(lǐ)、项目拓展等重要工(gōng)作(zuò)当中(zhōng)，為(wèi)年轻人提供了成長(cháng)的空间和发挥才能(néng)的舞台。

　　而嘉定新(xīn)城的工(gōng)作(zuò)和生活环境，以及生活成本对于年轻人在上海定居下来也是很(hěn)有(yǒu)吸引力的。不工(gōng)软件目前的办(bàn)公(gōng)地点在新(xīn)城的CBD——云谷路上的TEEC上海中(zhōng)心，周围有(yǒu)大型的商(shāng)业購(gòu)物(wù)中(zhōng)心、影院等设施，距轨交11号線(xiàn)的嘉定新(xīn)城站步行也就五六分(fēn)钟的路，让年轻人感到生活很(hěn)方便。公(gōng)司员工(gōng)大多(duō)居住在嘉定新(xīn)城，距离公(gōng)司基本在20分(fēn)钟以内的路程，最近的步行5分(fēn)钟就到了。在附近租一套一室一厅的房子只要2000元左右，為(wèi)员工(gōng)节省了很(hěn)大一部分(fēn)的租房支出。周峰说：“我们公(gōng)司从市區(qū)搬来嘉定新(xīn)城，没有(yǒu)流失一个员工(gōng)。”

　　公(gōng)司有(yǒu)一对夫妻都是江苏太仓人，从最初在市區(qū)的时候就在公(gōng)司工(gōng)作(zuò)，两人现在都是公(gōng)司的老员工(gōng)了。随着公(gōng)司的发展，他(tā)们个人的技(jì )术能(néng)力和管理(lǐ)能(néng)力都随之在提升，从一个基层员工(gōng)，到现在两人都成了公(gōng)司的中(zhōng)层管理(lǐ)人员。之前在市區(qū)的时候，他(tā)们开車(chē)从太仓出发来公(gōng)司上班需要1个多(duō)小(xiǎo)时，上下班高峰时候还常常遇到堵車(chē)。现在公(gōng)司搬到了嘉定新(xīn)城，他(tā)们从太仓过来上班只需不到半小(xiǎo)时的时间，大大节约了上下班路上的时间和油费的成本。

　　不工(gōng)软件的年轻人除了紧张的工(gōng)作(zuò)之外，对精(jīng)神生活亦有(yǒu)追求，新(xīn)城的保利大剧院、嘉定图书馆等文(wén)化场所都是他(tā)们经常光顾的地方。上海保利大剧院是上海地區(qū)标志(zhì)性文(wén)化设施之一，周边环境优美、设施齐全、交通便捷，為(wèi)广大艺术爱好者提供世界一流的艺术享受。保利大剧院落成以来，致力于培养观众的艺术兴趣，提高欣赏水平；加大艺术教育的投入，从根本上提高观众文(wén)艺素养，同时拓展其他(tā)互动，与观众建立更為(wèi)紧密的联系。嘉定區(qū)图书馆是嘉定人的骄傲，建筑面积1。6万平方米，设计藏书60万册，阅览坐(zuò)席981个，被美國(guó)权威设计杂志(zhì)《interiordesign》评选為(wèi)2013年“全球最佳公(gōng)共图书馆”。图书馆设有(yǒu)普通文(wén)献借阅區(qū)、多(duō)媒體(tǐ)文(wén)献借阅區(qū)、24小(xiǎo)时自助图书馆、少年儿童图书馆、视障阅览室、试听服務(wù)等區(qū)域。

　　嘉定新(xīn)城中(zhōng)福会幼儿园、上海民(mín)办(bàn)华二初级中(zhōng)學(xué)、交大附中(zhōng)嘉定分(fēn)校等品牌教育机构也让不工(gōng)软件的年轻家長(cháng)们对自己子女的教育感到放心。交大附中(zhōng)嘉定分(fēn)校是一所由上海市教委、上海交通大學(xué)、嘉定區(qū)政府共同创办(bàn)的寄宿制高中(zhōng)，于2012年9月正式落成使用(yòng)。學(xué)校与交大附中(zhōng)本部实行一體(tǐ)化运作(zuò)，实施教育资源共享、教學(xué)管理(lǐ)方法同步、整體(tǐ)综合联动的操作(zuò)模式。學(xué)校教學(xué)成绩优异，至今已有(yǒu)5届约650位毕业生，100%升入大學(xué)，71%的毕业生进入211院校，36%毕业生进入985院校。

　　地处嘉定新(xīn)城的瑞金医(yī)院北院由瑞金医(yī)院全面负责管理(lǐ)，床位规模600张。瑞金医(yī)院北院运营之初就确立了一體(tǐ)化运行的思路，瑞金医(yī)院北院的院長(cháng)由总院的院長(cháng)兼任，瑞金医(yī)院的科(kē)室主任同时也兼任瑞金医(yī)院北院的科(kē)主任。瑞金医(yī)院北院有(yǒu)40%的员工(gōng)是瑞金总院的资深专家，另有(yǒu)30%是从2010年瑞金医(yī)院北院筹建起就在总院接受系统化培训和轮转所储备的新(xīn)职工(gōng)，专家门诊出诊专家中(zhōng)有(yǒu)95%来自于瑞金医(yī)院。一體(tǐ)化运行的思路，保证了瑞金医(yī)院北院与瑞金医(yī)院的同质(zhì)化管理(lǐ)，也保证了“瑞金出品”的质(zhì)量。这样的医(yī)疗条件也使得工(gōng)作(zuò)和生活在嘉定新(xīn)城的企业员工(gōng)们愿意让自己的父母来新(xīn)城生活。

　　“店(diàn)小(xiǎo)二”主动送服務(wù) “唐三藏”组团去取经

　　优化营商(shāng)环境“只有(yǒu)进行时，没有(yǒu)完成时；只有(yǒu)更好，没有(yǒu)最好”。要想“百尺竿头，更进一步”，只有(yǒu)对标世界银行的标准、对标國(guó)际先进的做法，借鉴各地与各區(qū)经验，博采众長(cháng)，才能(néng)全面提升、全面进步，嘉定新(xīn)城主要做了三方面的工(gōng)作(zuò)。

　　其一是政策落实精(jīng)准化。新(xīn)城主动落实各级各类扶持优惠政策，及时对接企业，通过日常的走访和座谈、举办(bàn)专班等形式最大限度提升政策的知晓度。2018年完成项目准入72家，文(wén)信、总部认定扶持及现代服務(wù)业扶持95家，市文(wén)创资金扶持申报26家，市服務(wù)业引导资金申报5家，市级技(jì )改6家，區(qū)级技(jì )改3家，區(qū)级企业技(jì )术中(zhōng)心4家，标准化扶持资金3家，首批新(xīn)材料项目1家等一系列政策落实推进工(gōng)作(zuò)。

　　其二是企业培训常态化。围绕嘉定區(qū)四大产(chǎn)业和新(xīn)城产(chǎn)业定位，分(fēn)类、分(fēn)层、分(fēn)级来匹配企业，通过企业家培训班等形式多(duō)样的活动来服務(wù)企业，及时帮助企业解决问题，增强企业粘性。去年6月份的企业家培训班和11月份的企业家考察团取得了很(hěn)好的成效，切实加强了政企交流，及时帮助企业解决协调相关问题，坚定做好企业服務(wù)的“店(diàn)小(xiǎo)二”。

　　其三是企业服務(wù)专业化。通过體(tǐ)制机制改革，设立三部、三中(zhōng)心（即三个招商(shāng)部和产(chǎn)业发展中(zhōng)心、投资服務(wù)中(zhōng)心和税管中(zhōng)心）。通过大力推行落实“一窗通”，减少企业办(bàn)事往返，同时将升级合作(zuò)路1355号的物(wù)业，打造成企业交流活动的共享空间，不断提升服務(wù)精(jīng)细化、专业化。

　　最近，嘉定新(xīn)城的职能(néng)部门纷纷深入民(mín)营、外资等企业实地走访，开展调研座谈，了解企业需求，努力為(wèi)企业营造更好发展环境。作(zuò)為(wèi)政府部门，不仅仅是坐(zuò)在办(bàn)公(gōng)室“等企业上门”，更要结合发展所需和企业所需，“送政策上门”。嘉定區(qū)區(qū)長(cháng)陆方舟指出，“送政策上门”指的是企业的“门”，政府应当主动登门、主动服務(wù)，帮助企业解疑疏困。这样，政府才能(néng)当好服務(wù)企业的“店(diàn)小(xiǎo)二”。同时，新(xīn)城各个职能(néng)部门应积极思考如何努力為(wèi)企业服務(wù)，让企业在新(xīn)城有(yǒu)满满的获得感。

　　日前，嘉定新(xīn)城的产(chǎn)业办(bàn)公(gōng)室工(gōng)作(zuò)人员主动上门，到不工(gōng)软件与公(gōng)司的管理(lǐ)层就企业的各种需求进行了解和会商(shāng)。

　　首先，不工(gōng)软件目前正在為(wèi)工(gōng)业互联网的雏形进行设计建模，需要获得大量的数据，新(xīn)城产(chǎn)业办(bàn)可(kě)以在这方面进行协调和提供帮助；其次，不工(gōng)软件对于新(xīn)城的创新(xīn)创业人才计划非常感兴趣，咨询了相关的申请事宜；第三，新(xīn)城产(chǎn)业办(bàn)目前正在安(ān)排“人才引进和居住政策”的企业培训，就此方面，工(gōng)作(zuò)人员听取了不工(gōng)软件的需求，并邀请公(gōng)司派代表出席培训；第四，不工(gōng)软件的产(chǎn)學(xué)研项目和工(gōng)业互联网涉及的算法专利申请接下来都将要进行，嘉定新(xīn)城科(kē)委和知识产(chǎn)权部门都可(kě)以给到帮助。

　　2018年11月20-23日，為(wèi)加快推进产(chǎn)业转型升级和创新(xīn)发展，进一步提升企业经营者能(néng)力和水平，嘉定新(xīn)城第二期企业家考察团前往深圳考察，来自新(xīn)城各行各业的20位优秀企业家参加了此次活动。

　　新(xīn)城企业家考察团前往了全球成長(cháng)最快的独角兽创业公(gōng)司之一的柔宇科(kē)技(jì )，参观了柔宇科(kē)技(jì )的发展历程展示，了解了其商(shāng)业模式、管理(lǐ)模式和未来发展方向。嘉定新(xīn)城的企业家们體(tǐ)验了柔宇科(kē)技(jì )的柔性显示、柔性传感、虚拟现实显示及相关智能(néng)设备，并就柔性显示技(jì )术、未来应用(yòng)和投产(chǎn)、商(shāng)业发展模式等方面展开交流。通过此次参访，嘉定新(xīn)城的智能(néng)制造行业的企业家们感觉收获颇丰，启发了在创新(xīn)创业前沿领域发展的新(xīn)方向。

　　在惠州的TCL集团总部，在工(gōng)作(zuò)人员的热情讲解下，新(xīn)城考察团参观了TCL最新(xīn)的高科(kē)技(jì )产(chǎn)品和各个产(chǎn)业链生产(chǎn)实况，感受到了TCL近乎完美的生产(chǎn)流程，理(lǐ)解了创新(xīn)改变生活的涵义。在专题分(fēn)享会上，考察团成员深入了解了TCL的经营理(lǐ)念与生产(chǎn)流程，并就人才培养、资源整合和经营模式进行了深入探讨。TCL运营中(zhōng)心总监為(wèi)學(xué)员们答(dá)疑解惑，并分(fēn)享了公(gōng)司人才培养机制，给考察团留下了深刻印象。

　　在服務(wù)企业方面，嘉定新(xīn)城社保中(zhōng)心与企业联动，匹配人才需求，将现有(yǒu)人力资源提供给企业，通过信息化网络化，将社區(qū)事務(wù)受理(lǐ)服務(wù)中(zhōng)心工(gōng)作(zuò)与辖區(qū)内企业建立互动，成立了嘉定新(xīn)城人事干部群，企业间相互发布招聘信息、推送应聘人员信息，做到了信息共享；政府部门也将最新(xīn)的人力资源政策推送给企业。

　　為(wèi)推进嘉定新(xīn)城“产(chǎn)城融合”结构调整，进一步促进新(xīn)城就业工(gōng)作(zuò)，充分(fēn)发挥公(gōng)共职介服務(wù)平台功能(néng)，切实整合属地社会资源，新(xīn)城每年召开春秋两季大型招聘会。

　　每季大型招聘会会邀请近百家优质(zhì)企业前来设摊招聘，每季推出500多(duō)个就业岗位。其中(zhōng)以制造行业為(wèi)主，批发零售业、服務(wù)业、物(wù)流业為(wèi)辅，涉及招聘人数高达2000余人，吸引近3000多(duō)名(míng)求职者前来应聘。通过政府搭台，形成集宣传、咨询、维权和就业招聘為(wèi)一體(tǐ)的全方位就业服務(wù)，融合新(xīn)城建设，促进转移就业，為(wèi)企业与求职者搭建良好的就业供需平台。

　　嘉定新(xīn)城每年还开展职业技(jì )能(néng)培训，包含：上岗培训（农民(mín)工(gōng)和岗位练兵），以及职业技(jì )能(néng)初、中(zhōng)、高培训。為(wèi)提高企业和员工(gōng)培训意识，新(xīn)城采取“走进企业”、“走进员工(gōng)”两步走方针，工(gōng)作(zuò)人员通过走访企业，将相关培训扶持政策向企业负责人做讲解，使企业加深技(jì )能(néng)培训的认知度；同时，通过各类大型活动，向社區(qū)居民(mín)发放培训的宣传资料。

　　嘉定新(xīn)城，一座精(jīng)美的新(xīn)城，一片创新(xīn)创业的沃土。这座城市的活力，源于智慧和资源的汇聚交融、源于務(wù)实和执着的开拓进取。这座城市的发展，与这里的每个企业，每个人的努力奋斗紧密相连。在新(xīn)时代的伟大征程中(zhōng)，嘉定新(xīn)城正以海纳百川的姿态，迎接更多(duō)优秀人才、优秀企业的到来。劳动者和创业者们通过辛勤的付出和创造，将在嘉定新(xīn)城迎来更加美好的未来！

（来源：解放日报）