國(guó)内知名(míng)的上市公(gōng)司、安(ān)防市場的龍頭企業——海康威視，在經過長(cháng)時間的慎重考察、多(duō)方比較和深度分(fēn)析後，已于近期決定将其上海研發總部和業務(wù)總部遷至嘉定新(xīn)城。人們不禁要問，是什麽樣的魅力讓嘉定新(xīn)城引來這隻“金鳳凰”？其實答(dá)案隻有(yǒu)四個字：營商(shāng)環境。

　　優良的營商(shāng)環境能(néng)夠激發市場主體(tǐ)的活力，推動城市經濟高質(zhì)量發展。因此，上海市委市政府對改善和提升營商(shāng)環境給予了前所未有(yǒu)地重視，并且通過對标世界先進、搞好頂層設計，真抓實幹、紮實推進，已取得豐碩成果，全球排名(míng)大幅上升。

　　而作(zuò)為(wèi)上海新(xīn)興的城市副中(zhōng)心——嘉定新(xīn)城也為(wèi)此花(huā)大力氣、下苦功夫，創新(xīn)不斷、亮點頻出。嘉定新(xīn)城位于上海市嘉定區(qū)的中(zhōng)部區(qū)域，既要承擔嘉定區(qū)重點打造“四大”産(chǎn)業，發展高新(xīn)技(jì )術産(chǎn)業的重任，同時作(zuò)為(wèi)整個嘉定區(qū)的新(xīn)城，也要承擔産(chǎn)城融合的區(qū)位要求。新(xīn)城以大調研推動大落實，針對調研走訪搜集到的優化營商(shāng)環境、提升企業服務(wù)水平等方面的訴求，及時總結問題，尋找症結所在，開拓新(xīn)思路、給出新(xīn)對策，持續營造更好更優的發展環境。

　　嘉定新(xīn)城的區(qū)位交通十分(fēn)便利，通過地鐵11号線(xiàn)、拟建的地鐵嘉闵線(xiàn)，以及周邊高速路網，能(néng)快速融入上海中(zhōng)心城區(qū)和大虹橋國(guó)際樞紐，并連接輻射鄰近江浙城市。

　　作(zuò)為(wèi)長(cháng)三角的節點城市，新(xīn)城核心區(qū)的城市框架基本建成，城市功能(néng)日益完善，城市品質(zhì)不斷提升，正在朝着生态優美之城、宜居宜業之城、創新(xīn)創業之城、産(chǎn)城融合之城的方向邁進，曾榮獲過“中(zhōng)國(guó)最佳生态宜居城市”稱号。正是有(yǒu)了如此良好的軟硬件營商(shāng)環境，才有(yǒu)了嘉定新(xīn)城築巢引鳳、引進名(míng)優企業的底氣，比海康威視更早入駐新(xīn)城的上海不工(gōng)軟件有(yǒu)限公(gōng)司就是一個典型的例子，在新(xīn)城一年多(duō)的時間裏，不工(gōng)軟件就取得了長(cháng)足的發展。

　　早發江蘇午至浙 一體(tǐ)融通企業活

　　2017年，不工(gōng)軟件從上海市區(qū)搬入到嘉定新(xīn)城，其中(zhōng)的理(lǐ)由，不工(gōng)軟件的CEO、創始人黃昆這樣表示：“我們到了嘉定新(xīn)城後，可(kě)以做到上午拜訪江蘇的客

　　戶，下午就在浙江的企業談合作(zuò)意向了。”新(xīn)城的地理(lǐ)位置成為(wèi)不工(gōng)軟件選擇入駐的理(lǐ)由之一。

　　上海不工(gōng)軟件有(yǒu)限公(gōng)司創立于2015年，但不工(gōng)團隊自2006年起就開始了合作(zuò)研發，從第一個客戶上線(xiàn)開始，不工(gōng)的産(chǎn)品先後經過14次版本重構，服務(wù)覆蓋超過8個行業，包括紡織服裝(zhuāng)、皮鞋、機械加工(gōng)、注塑、汽配等，最長(cháng)客戶服務(wù)超過10年。

　　“每個制造企業接到訂單後安(ān)排生産(chǎn)計劃，精(jīng)細到每一個環節都要進行計算。如果生産(chǎn)計劃部門用(yòng)傳統方式做，已經跟不上企業和市場需要。我們的軟件就是替代這部分(fēn)人工(gōng)計算，幫助企業更好地管理(lǐ)生産(chǎn)運營。”不工(gōng)軟件聯合創始人周峰表示，企業倘若疲于應對客戶和市場的需求變化，往往會造成大量訂單無法及時交付，帶來商(shāng)務(wù)上額外的損失。為(wèi)此，不工(gōng)軟件找到了制造企業的痛點，為(wèi)他(tā)們提供了軟件平台+SAAS網絡協同服務(wù)的智能(néng)化生産(chǎn)管理(lǐ)完整解決方案。

　　黃昆先後畢業于複旦大學(xué)、東京大學(xué)、多(duō)倫多(duō)大學(xué)數學(xué)系，有(yǒu)超過20年的算法經驗和超過15年的供應鏈研究經驗，為(wèi)了能(néng)讓這套專業的系統日臻完善，他(tā)帶領團隊需要不斷地走訪制造企業。他(tā)指出：“長(cháng)三角地區(qū)是中(zhōng)國(guó)制造企業的集中(zhōng)區(qū)域，而嘉定新(xīn)城是整個長(cháng)三角企業的樞紐，我們公(gōng)司站在這個點上，非常有(yǒu)利于我們的發展。”

　　他(tā)對不工(gōng)軟件所處行業的未來充滿了信心，工(gōng)業互聯網将是一個每年萬億的市場，不工(gōng)提供的技(jì )術與服務(wù)能(néng)夠成為(wèi)多(duō)個行業的工(gōng)業互聯網大腦，至少是每年千億的市場規模，不工(gōng)未來的目标是為(wèi)多(duō)個行業提供互聯互通以及供應鏈優化的平台與服務(wù)，加速制造業升級轉型，從而與社會、個人、企業形成共赢的生态關系。

　　黃昆進一步指出，工(gōng)業互聯網的未來是“+互聯網”，而不是“互聯網+”，“以前的觀點是從互聯網的角度來改造傳統行業，走到今天，其實進展緩慢，而不工(gōng)軟件的态度是：要尊重傳統行業，把互聯網基因植入到傳統行業，這樣才能(néng)提升傳統行業。制造業是傳統行業，但制造業的生産(chǎn)和采購(gòu)的重點是信用(yòng)，上下遊企業是同命運共患難的共同體(tǐ)，所以不工(gōng)軟件要尊重這樣的企業，為(wèi)他(tā)們提供互聯網技(jì )術，讓他(tā)們的生産(chǎn)和采購(gòu)在時間節點上可(kě)以做到一個精(jīng)密的合作(zuò)，這樣整個行業才能(néng)有(yǒu)大的提升，中(zhōng)國(guó)制造業的水平才會提高。

　　浙江海甯八方布業有(yǒu)限公(gōng)司是不工(gōng)軟件衆多(duō)客戶中(zhōng)的一家。這是一家專業生産(chǎn)各類牛仔布的大型企業，訂單平均體(tǐ)量是1萬米左右，但品種數量每月有(yǒu)200種以上，生産(chǎn)機器有(yǒu)220多(duō)台。産(chǎn)品種類的繁多(duō)和企業規模的擴大，給企業生産(chǎn)管理(lǐ)帶來了巨大的挑戰。企業如果忙于應對客戶和市場的需求變化，由此造成大量訂單無法及時交付，将帶來商(shāng)務(wù)上額外的損失。

　　當時，市場上适應紡織行業的生産(chǎn)管理(lǐ)系統幾乎沒有(yǒu)，通過長(cháng)時間的産(chǎn)品搜索和比較，八方布業找到了不工(gōng)軟件，通過其ORAPS強大和完整的生産(chǎn)管理(lǐ)系統，幫助八方布業應對個性化需求市場環境下的訂單碎片化和多(duō)樣化的問題。這套軟件強大高速的計劃引擎和排程，通過産(chǎn)品種類和交期的優化生産(chǎn)，降低改機次數超過30%，降低了40%以上的庫存，訂單交付率從原先不足50%提到高85%以上，讓企業切實降本增效。

　　不工(gōng)軟件的目标客戶群體(tǐ)主要是離散制造與裝(zhuāng)配行業（約80%的制造業），尤其是在織造、精(jīng)密加工(gōng)，以及注塑、鑄造行業有(yǒu)突出的技(jì )術優勢。搬來嘉定新(xīn)城之後，不工(gōng)軟件也開始打入了汽配行業與集團企業，在業内建立了初步的技(jì )術品牌（算法與架構技(jì )術）。2019年，不工(gōng)軟件預計完成5000萬元以上的銷售額，這個比進入新(xīn)城之前有(yǒu)了長(cháng)足的進步，并且獲得了上海市最具(jù)投資價值50強企業稱号等多(duō)個創業企業的榮譽。

　　湖(hú)光掩映花(huā)草(cǎo)香 宜居宜業人舒暢

　　嘉定新(xīn)城規劃綠地覆蓋率達40%，環城林帶成為(wèi)城市的自然屏障，遠(yuǎn)香湖(hú)等18個大小(xiǎo)湖(hú)泊相互串聯，長(cháng)達3公(gōng)裏的“紫氣東來”綠色景觀公(gōng)園縱橫東西，石崗門塘移步異景，新(xīn)城核心區(qū)呈現“千米一湖(hú)、百米一林、河湖(hú)相串、荷香滿城”的生态美景。2015年榮獲了“中(zhōng)國(guó)人居環境範例獎”。

　　不工(gōng)軟件是一家年輕的企業，這不僅僅指的是他(tā)們成立的時間較短，是一家初創的高科(kē)技(jì )公(gōng)司，同時公(gōng)司員工(gōng)的平均年齡也在30歲以下，是一家充滿朝氣的互聯網企業。作(zuò)為(wèi)一家高科(kē)技(jì )創新(xīn)企業，企業的高學(xué)曆員工(gōng)的占比很(hěn)高。不工(gōng)開發的技(jì )術很(hěn)多(duō)是要與國(guó)際一流互聯網及軟件企業進行競争的，但是更貼近工(gōng)業級，對于高端的年輕人才有(yǒu)參與感，提供了改變世界的機會。不工(gōng)非常願意提供機會和舞台，讓有(yǒu)能(néng)力的員工(gōng)參與到核心技(jì )術開發、團隊管理(lǐ)、項目拓展等重要工(gōng)作(zuò)當中(zhōng)，為(wèi)年輕人提供了成長(cháng)的空間和發揮才能(néng)的舞台。

　　而嘉定新(xīn)城的工(gōng)作(zuò)和生活環境，以及生活成本對于年輕人在上海定居下來也是很(hěn)有(yǒu)吸引力的。不工(gōng)軟件目前的辦(bàn)公(gōng)地點在新(xīn)城的CBD——雲谷路上的TEEC上海中(zhōng)心，周圍有(yǒu)大型的商(shāng)業購(gòu)物(wù)中(zhōng)心、影院等設施，距軌交11号線(xiàn)的嘉定新(xīn)城站步行也就五六分(fēn)鍾的路，讓年輕人感到生活很(hěn)方便。公(gōng)司員工(gōng)大多(duō)居住在嘉定新(xīn)城，距離公(gōng)司基本在20分(fēn)鍾以内的路程，最近的步行5分(fēn)鍾就到了。在附近租一套一室一廳的房子隻要2000元左右，為(wèi)員工(gōng)節省了很(hěn)大一部分(fēn)的租房支出。周峰說：“我們公(gōng)司從市區(qū)搬來嘉定新(xīn)城，沒有(yǒu)流失一個員工(gōng)。”

　　公(gōng)司有(yǒu)一對夫妻都是江蘇太倉人，從最初在市區(qū)的時候就在公(gōng)司工(gōng)作(zuò)，兩人現在都是公(gōng)司的老員工(gōng)了。随着公(gōng)司的發展，他(tā)們個人的技(jì )術能(néng)力和管理(lǐ)能(néng)力都随之在提升，從一個基層員工(gōng)，到現在兩人都成了公(gōng)司的中(zhōng)層管理(lǐ)人員。之前在市區(qū)的時候，他(tā)們開車(chē)從太倉出發來公(gōng)司上班需要1個多(duō)小(xiǎo)時，上下班高峰時候還常常遇到堵車(chē)。現在公(gōng)司搬到了嘉定新(xīn)城，他(tā)們從太倉過來上班隻需不到半小(xiǎo)時的時間，大大節約了上下班路上的時間和油費的成本。

　　不工(gōng)軟件的年輕人除了緊張的工(gōng)作(zuò)之外，對精(jīng)神生活亦有(yǒu)追求，新(xīn)城的保利大劇院、嘉定圖書館等文(wén)化場所都是他(tā)們經常光顧的地方。上海保利大劇院是上海地區(qū)标志(zhì)性文(wén)化設施之一，周邊環境優美、設施齊全、交通便捷，為(wèi)廣大藝術愛好者提供世界一流的藝術享受。保利大劇院落成以來，緻力于培養觀衆的藝術興趣，提高欣賞水平；加大藝術教育的投入，從根本上提高觀衆文(wén)藝素養，同時拓展其他(tā)互動，與觀衆建立更為(wèi)緊密的聯系。嘉定區(qū)圖書館是嘉定人的驕傲，建築面積1。6萬平方米，設計藏書60萬冊，閱覽坐(zuò)席981個，被美國(guó)權威設計雜志(zhì)《interiordesign》評選為(wèi)2013年“全球最佳公(gōng)共圖書館”。圖書館設有(yǒu)普通文(wén)獻借閱區(qū)、多(duō)媒體(tǐ)文(wén)獻借閱區(qū)、24小(xiǎo)時自助圖書館、少年兒童圖書館、視障閱覽室、試聽服務(wù)等區(qū)域。

　　嘉定新(xīn)城中(zhōng)福會幼兒園、上海民(mín)辦(bàn)華二初級中(zhōng)學(xué)、交大附中(zhōng)嘉定分(fēn)校等品牌教育機構也讓不工(gōng)軟件的年輕家長(cháng)們對自己子女的教育感到放心。交大附中(zhōng)嘉定分(fēn)校是一所由上海市教委、上海交通大學(xué)、嘉定區(qū)政府共同創辦(bàn)的寄宿制高中(zhōng)，于2012年9月正式落成使用(yòng)。學(xué)校與交大附中(zhōng)本部實行一體(tǐ)化運作(zuò)，實施教育資源共享、教學(xué)管理(lǐ)方法同步、整體(tǐ)綜合聯動的操作(zuò)模式。學(xué)校教學(xué)成績優異，至今已有(yǒu)5屆約650位畢業生，100%升入大學(xué)，71%的畢業生進入211院校，36%畢業生進入985院校。

　　地處嘉定新(xīn)城的瑞金醫(yī)院北院由瑞金醫(yī)院全面負責管理(lǐ)，床位規模600張。瑞金醫(yī)院北院運營之初就确立了一體(tǐ)化運行的思路，瑞金醫(yī)院北院的院長(cháng)由總院的院長(cháng)兼任，瑞金醫(yī)院的科(kē)室主任同時也兼任瑞金醫(yī)院北院的科(kē)主任。瑞金醫(yī)院北院有(yǒu)40%的員工(gōng)是瑞金總院的資深專家，另有(yǒu)30%是從2010年瑞金醫(yī)院北院籌建起就在總院接受系統化培訓和輪轉所儲備的新(xīn)職工(gōng)，專家門診出診專家中(zhōng)有(yǒu)95%來自于瑞金醫(yī)院。一體(tǐ)化運行的思路，保證了瑞金醫(yī)院北院與瑞金醫(yī)院的同質(zhì)化管理(lǐ)，也保證了“瑞金出品”的質(zhì)量。這樣的醫(yī)療條件也使得工(gōng)作(zuò)和生活在嘉定新(xīn)城的企業員工(gōng)們願意讓自己的父母來新(xīn)城生活。

　　“店(diàn)小(xiǎo)二”主動送服務(wù) “唐三藏”組團去取經

　　優化營商(shāng)環境“隻有(yǒu)進行時，沒有(yǒu)完成時；隻有(yǒu)更好，沒有(yǒu)最好”。要想“百尺竿頭，更進一步”，隻有(yǒu)對标世界銀行的标準、對标國(guó)際先進的做法，借鑒各地與各區(qū)經驗，博采衆長(cháng)，才能(néng)全面提升、全面進步，嘉定新(xīn)城主要做了三方面的工(gōng)作(zuò)。

　　其一是政策落實精(jīng)準化。新(xīn)城主動落實各級各類扶持優惠政策，及時對接企業，通過日常的走訪和座談、舉辦(bàn)專班等形式最大限度提升政策的知曉度。2018年完成項目準入72家，文(wén)信、總部認定扶持及現代服務(wù)業扶持95家，市文(wén)創資金扶持申報26家，市服務(wù)業引導資金申報5家，市級技(jì )改6家，區(qū)級技(jì )改3家，區(qū)級企業技(jì )術中(zhōng)心4家，标準化扶持資金3家，首批新(xīn)材料項目1家等一系列政策落實推進工(gōng)作(zuò)。

　　其二是企業培訓常态化。圍繞嘉定區(qū)四大産(chǎn)業和新(xīn)城産(chǎn)業定位，分(fēn)類、分(fēn)層、分(fēn)級來匹配企業，通過企業家培訓班等形式多(duō)樣的活動來服務(wù)企業，及時幫助企業解決問題，增強企業粘性。去年6月份的企業家培訓班和11月份的企業家考察團取得了很(hěn)好的成效，切實加強了政企交流，及時幫助企業解決協調相關問題，堅定做好企業服務(wù)的“店(diàn)小(xiǎo)二”。

　　其三是企業服務(wù)專業化。通過體(tǐ)制機制改革，設立三部、三中(zhōng)心（即三個招商(shāng)部和産(chǎn)業發展中(zhōng)心、投資服務(wù)中(zhōng)心和稅管中(zhōng)心）。通過大力推行落實“一窗通”，減少企業辦(bàn)事往返，同時将升級合作(zuò)路1355号的物(wù)業，打造成企業交流活動的共享空間，不斷提升服務(wù)精(jīng)細化、專業化。

　　最近，嘉定新(xīn)城的職能(néng)部門紛紛深入民(mín)營、外資等企業實地走訪，開展調研座談，了解企業需求，努力為(wèi)企業營造更好發展環境。作(zuò)為(wèi)政府部門，不僅僅是坐(zuò)在辦(bàn)公(gōng)室“等企業上門”，更要結合發展所需和企業所需，“送政策上門”。嘉定區(qū)區(qū)長(cháng)陸方舟指出，“送政策上門”指的是企業的“門”，政府應當主動登門、主動服務(wù)，幫助企業解疑疏困。這樣，政府才能(néng)當好服務(wù)企業的“店(diàn)小(xiǎo)二”。同時，新(xīn)城各個職能(néng)部門應積極思考如何努力為(wèi)企業服務(wù)，讓企業在新(xīn)城有(yǒu)滿滿的獲得感。

　　日前，嘉定新(xīn)城的産(chǎn)業辦(bàn)公(gōng)室工(gōng)作(zuò)人員主動上門，到不工(gōng)軟件與公(gōng)司的管理(lǐ)層就企業的各種需求進行了解和會商(shāng)。

　　首先，不工(gōng)軟件目前正在為(wèi)工(gōng)業互聯網的雛形進行設計建模，需要獲得大量的數據，新(xīn)城産(chǎn)業辦(bàn)可(kě)以在這方面進行協調和提供幫助；其次，不工(gōng)軟件對于新(xīn)城的創新(xīn)創業人才計劃非常感興趣，咨詢了相關的申請事宜；第三，新(xīn)城産(chǎn)業辦(bàn)目前正在安(ān)排“人才引進和居住政策”的企業培訓，就此方面，工(gōng)作(zuò)人員聽取了不工(gōng)軟件的需求，并邀請公(gōng)司派代表出席培訓；第四，不工(gōng)軟件的産(chǎn)學(xué)研項目和工(gōng)業互聯網涉及的算法專利申請接下來都将要進行，嘉定新(xīn)城科(kē)委和知識産(chǎn)權部門都可(kě)以給到幫助。

　　2018年11月20-23日，為(wèi)加快推進産(chǎn)業轉型升級和創新(xīn)發展，進一步提升企業經營者能(néng)力和水平，嘉定新(xīn)城第二期企業家考察團前往深圳考察，來自新(xīn)城各行各業的20位優秀企業家參加了此次活動。

　　新(xīn)城企業家考察團前往了全球成長(cháng)最快的獨角獸創業公(gōng)司之一的柔宇科(kē)技(jì )，參觀了柔宇科(kē)技(jì )的發展曆程展示，了解了其商(shāng)業模式、管理(lǐ)模式和未來發展方向。嘉定新(xīn)城的企業家們體(tǐ)驗了柔宇科(kē)技(jì )的柔性顯示、柔性傳感、虛拟現實顯示及相關智能(néng)設備，并就柔性顯示技(jì )術、未來應用(yòng)和投産(chǎn)、商(shāng)業發展模式等方面展開交流。通過此次參訪，嘉定新(xīn)城的智能(néng)制造行業的企業家們感覺收獲頗豐，啓發了在創新(xīn)創業前沿領域發展的新(xīn)方向。

　　在惠州的TCL集團總部，在工(gōng)作(zuò)人員的熱情講解下，新(xīn)城考察團參觀了TCL最新(xīn)的高科(kē)技(jì )産(chǎn)品和各個産(chǎn)業鏈生産(chǎn)實況，感受到了TCL近乎完美的生産(chǎn)流程，理(lǐ)解了創新(xīn)改變生活的涵義。在專題分(fēn)享會上，考察團成員深入了解了TCL的經營理(lǐ)念與生産(chǎn)流程，并就人才培養、資源整合和經營模式進行了深入探讨。TCL運營中(zhōng)心總監為(wèi)學(xué)員們答(dá)疑解惑，并分(fēn)享了公(gōng)司人才培養機制，給考察團留下了深刻印象。

　　在服務(wù)企業方面，嘉定新(xīn)城社保中(zhōng)心與企業聯動，匹配人才需求，将現有(yǒu)人力資源提供給企業，通過信息化網絡化，将社區(qū)事務(wù)受理(lǐ)服務(wù)中(zhōng)心工(gōng)作(zuò)與轄區(qū)内企業建立互動，成立了嘉定新(xīn)城人事幹部群，企業間相互發布招聘信息、推送應聘人員信息，做到了信息共享；政府部門也将最新(xīn)的人力資源政策推送給企業。

　　為(wèi)推進嘉定新(xīn)城“産(chǎn)城融合”結構調整，進一步促進新(xīn)城就業工(gōng)作(zuò)，充分(fēn)發揮公(gōng)共職介服務(wù)平台功能(néng)，切實整合屬地社會資源，新(xīn)城每年召開春秋兩季大型招聘會。

　　每季大型招聘會會邀請近百家優質(zhì)企業前來設攤招聘，每季推出500多(duō)個就業崗位。其中(zhōng)以制造行業為(wèi)主，批發零售業、服務(wù)業、物(wù)流業為(wèi)輔，涉及招聘人數高達2000餘人，吸引近3000多(duō)名(míng)求職者前來應聘。通過政府搭台，形成集宣傳、咨詢、維權和就業招聘為(wèi)一體(tǐ)的全方位就業服務(wù)，融合新(xīn)城建設，促進轉移就業，為(wèi)企業與求職者搭建良好的就業供需平台。

　　嘉定新(xīn)城每年還開展職業技(jì )能(néng)培訓，包含：上崗培訓（農民(mín)工(gōng)和崗位練兵），以及職業技(jì )能(néng)初、中(zhōng)、高培訓。為(wèi)提高企業和員工(gōng)培訓意識，新(xīn)城采取“走進企業”、“走進員工(gōng)”兩步走方針，工(gōng)作(zuò)人員通過走訪企業，将相關培訓扶持政策向企業負責人做講解，使企業加深技(jì )能(néng)培訓的認知度；同時，通過各類大型活動，向社區(qū)居民(mín)發放培訓的宣傳資料。

　　嘉定新(xīn)城，一座精(jīng)美的新(xīn)城，一片創新(xīn)創業的沃土。這座城市的活力，源于智慧和資源的彙聚交融、源于務(wù)實和執着的開拓進取。這座城市的發展，與這裏的每個企業，每個人的努力奮鬥緊密相連。在新(xīn)時代的偉大征程中(zhōng)，嘉定新(xīn)城正以海納百川的姿态，迎接更多(duō)優秀人才、優秀企業的到來。勞動者和創業者們通過辛勤的付出和創造，将在嘉定新(xīn)城迎來更加美好的未來！

（來源：解放日報）