向“新(xīn)”出发 向“质(zhì)”而行|加快推进新(xīn)城核心區(qū)高质(zhì)量发展工(gōng)作(zuò)会议
上海嘉定新(xīn)城发展有(yǒu)限公(gōng)司 时间：2025-04-01
3月30日上午，新(xīn)城公(gōng)司召开向“新(xīn)”出发、向“质(zhì)”而行，加快推进新(xīn)城核心區(qū)高质(zhì)量发展工(gōng)作(zuò)会议。公(gōng)司党委书记、董事長(cháng)王玉华等领导班子成员及全體(tǐ)干部职工(gōng)165人参加会议。会议由公(gōng)司党委副书记、纪委书记徐加云主持。
会议回顾总结了公(gōng)司2024年取得的工(gōng)作(zuò)成绩，表彰了成绩突出的先进集體(tǐ)及个人。举行了2025年度工(gōng)作(zuò)目标责任书和综合治理(lǐ)责任书签约仪式。来自工(gōng)程部、产(chǎn)业公(gōng)司、办(bàn)公(gōng)室、佳越公(gōng)司、规划部的5位同志(zhì)分(fēn)别代表部门、子公(gōng)司及个人作(zuò)了交流发言。各分(fēn)管领导分(fēn)别部署了下一阶段工(gōng)作(zuò)任務(wù)。
王玉华高度肯定了2024年公(gōng)司上下齐心取得的工(gōng)作(zuò)成效，系统分(fēn)析了当前面临的形势及挑战。他(tā)指出，2025年是“十四五”收官之年，也是“十五五”谋划布局之年。新(xīn)城建设进入新(xīn)城后时代，企业发展进入新(xīn)质(zhì)國(guó)企建设阶段，新(xīn)城公(gōng)司转型升级，势在必行！
王玉华对2025年如何走好转型之路作(zuò)出重要部署：
一是着眼示范样板，谋定而动，加快构筑近悦遠(yuǎn)来的遠(yuǎn)香湖(hú)中(zhōng)央活动區(qū)美丽城市画卷。
“谋大事必先观大势，谋发展必先知危机”。要牢牢把握“五大新(xīn)城”和嘉定新(xīn)城“一脉七星”的重要发展战略机遇，遠(yuǎn)香湖(hú)中(zhōng)央活动區(qū)作(zuò)為(wèi)示范样板區(qū)，要将战略优势转换為(wèi)发展优势，抢抓机遇，顺势而為(wèi)。“道阻且長(cháng)，行则将至”。要始终坚持高起点谋划、高品质(zhì)建设、高质(zhì)量总控，加快打造嘉定新(xīn)城中(zhōng)央活动區(qū)示范样板區(qū)，助力进一步提升新(xīn)城综合能(néng)级和城市形象。
二是着眼产(chǎn)城融合，向“新(xīn)”出发，加快推动新(xīn)城核心产(chǎn)业體(tǐ)系建设和产(chǎn)业能(néng)级提升。
“风禾尽起知行路，功不唐捐玉汝成”。战略性新(xīn)兴产(chǎn)业和未来产(chǎn)业正在成為(wèi)驱动地方经济发展的主引擎，新(xīn)质(zhì)生产(chǎn)力则成為(wèi)经济增長(cháng)的核爆点。在此形势下，要重点聚焦数字经济、低空经济、人形机器人等产(chǎn)业赛道，持续搭建“1+5+X”新(xīn)城产(chǎn)业发展體(tǐ)系。“聚势精(jīng)进，耕深行遠(yuǎn)”。新(xīn)城产(chǎn)业升级，既要深耕细作(zuò)已有(yǒu)优势产(chǎn)业，也要深化产(chǎn)业规划、培育新(xīn)兴产(chǎn)业，打造兼具(jù)规范化、差异化、融合化的嘉定新(xīn)城核心區(qū)产(chǎn)业发展之路。
三是着眼一流企业，向“质(zhì)”而行，加快推动公(gōng)司向新(xīn)质(zhì)國(guó)企转型发展和核心竞争力提升。
“立志(zhì)要如山(shān)，行道要如水”。新(xīn)城公(gōng)司正在走向一条求新(xīn)求变之路。要紧紧抓住“十五五”规划契机，明确战略发展定位，坚定地从传统城市开发建设者向一流城市运营服務(wù)商(shāng)转型，确立多(duō)元布局、协同发展的長(cháng)遠(yuǎn)目标，积极主动地对接优质(zhì)项目，持续拓展新(xīn)的发展领域。“行而不辍，履践致遠(yuǎn)”。要走好“对标、破标、创标”三步棋，加速培养新(xīn)质(zhì)劳动者、形成新(xīn)质(zhì)管理(lǐ)机制、提升新(xīn)质(zhì)管理(lǐ)力，加速打造一流企业和新(xīn)质(zhì)國(guó)企，走出属于新(xīn)城公(gōng)司的发展经营道路。
四是着眼持续发展，人才為(wèi)先，加快建设一支引领企业未来发展的高素质(zhì)人才队伍。
“功以才成，业由才广”。人才是驱动企业发展的核心动力，是第一资源。要建立人才學(xué)习机制，完善人才培养體(tǐ)系，开拓眼界思路。“功崇惟志(zhì)，业广惟勤”。要激发人才遠(yuǎn)大志(zhì)向，鼓励员工(gōng)创新(xīn)突破、敢為(wèi)人先、超越自我。要抓好队伍作(zuò)风建设，强化团结协作(zuò)意识，建立科(kē)學(xué)合理(lǐ)的考核激励机制，激发员工(gōng)积极性与主动性，切实增强工(gōng)作(zuò)实效，推动企业在高质(zhì)量发展道路上稳健前行。
沐光而行，一路繁花(huā)。
志(zhì)当高遠(yuǎn)，心怀新(xīn)城。
不忘初心，砥砺前行。
行稳致遠(yuǎn)，定有(yǒu)所成。
2025年，公(gōng)司全體(tǐ)干部员工(gōng)要葆有(yǒu)“征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄”的干事豪情，共同谱写“遠(yuǎn)香湖(hú)畔花(huā)香劲，紫气东来春满城”的新(xīn)城美景。
